“외환위기의 몇십배” 비서실장의 뒤늦은 가계부채 경고

“외환위기의 몇십배” 비서실장의 뒤늦은 가계부채 경고

간헐성과 변동성이 매우 커서 에너지저장장치(ESS)를 함께 고려해야 한다.

월 180만원을 받고 일해온 3년 차 디자이너가 신입의 연봉이 500만원 정도 많은(연 2700만원) 걸 발견.그보다 흥미로운 것은 이런 일을 마치 처음 보는 것처럼 놀라는 사람들이다.

퇴준생이 아닌 함께 일할 사람을 뽑는 게 목표이니 말이다.본인은 화려하게 살면서 직원에게 ‘열정페이를 강요한다는 것이다.강민경은 바로 실수라고 해명했지만.

성희롱은 단골 퇴사 사유다.연말정산 ‘꿀팁 등이 그중 일부다.

이 그룹의 백미는 ‘퇴사의 변이다.

강민경 쇼핑몰이나 그의 소비 성향을 때린다고 해결될 일은 아니다대부분 직장인처럼 영어는 늘 뒤통수를 당기는 스트레스였다.

몇달 전 회사에서 2박3일 행사를 마치고 팀원에게 수고했다는 메시지를 보냈다.일단 시간과 노력을 들여야 그만큼 얻을 수 있는 게 언어 능력이다.

이는 생각보다 높은 수치다.내가 이 나이에 해봤자 얼마나 달라지겠냐는 생각에 쉽게 움츠러들곤 했다.